通知公告

经济管理学院全面启动“青年教师业务素质提升工程”

为加强学院教师队伍建设，提高青年教师的业务素质，促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教学科研能手，努力建设一支综合素质优良、思想稳定、富有活力和创新精神的青年教师队伍，学院党政联席会议研究决定实施青年教师业务素质提升工程。

10月22日，经济管理学院在501会议室召开了实施“青年教师业务素质提升工程”动员会。会上，副院长郝庆升教授宣读了《经济管理学院青年教师业务素质提升工程》实施方案并进行了解读。青年教师业务素质提升工程实施青年教师导师制，为每名青年教师设置科研导师一名、教学导师一名；在两年的帮带期内，由教学指导教师定期给青年教师上示范课并对所指导的教师进行听课和点评，每学年青年教师应在导师指导下上一次汇报课，学院将组织专家对青年教师进行随机听课；科研指导教师应致力于提高青年教师的科研能力，指导具有博士学位的青年教师至少发表1篇CSSCI期刊论文，其他青年教师至少发表1篇核心期刊论文。此外，学院也建立了青年教师考勤制度和青年教师学术沙龙，并对提升工程考核及奖励补助办法及日常管理进行了明确的规定。

通过学院牵线和双向选择，最终为12名青年教师选定了教学导师和科研导师。教学导师团队由教学院长王艳华教授带队，科研导师团队由科研院长曹建民教授带队。

11月5日，学院召开了由全体青年教师及其导师参加的青年教师业务素质提升工程工作布置会。会上，曹建民副院长和王艳华副院长分别对科研导师和教学导师提出具体要求。郝庆升副院长要求青年教师与教学导师和科研导师组成3人小组，协调好教学和科研活动安排，避免时间上的冲突；要求青年教师珍惜机会，虚心向指导教师求教，积极与指导教师一起参与教学和科研活动，争取在活动期内取得达到预期目标。